Carrière
Joignez-vous à notre équipe!
La Villa vous offre…
- Un plan de rémunération comparable au secteur public
- Une participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental)
- Un calendrier scolaire unique (deux semaines de relâche et une semaine à Pâques)
- Une école chaleureuse et familiale
- Un programme d’assurance collective
- Une exemption des frais de scolarité pour les enfants du personnel
- Stationnement gratuit
- Chaque enseignant a un ordinateur à sa disposition
Vous trouverez tout cela à la Villa !
POSTES DISPONIBLES
POSTE CADRE
- aucun poste à pourvoir
ENSEIGNEMENT
- Enseignant.e en informatique et robotique – niveau primaire (73.7% de tâche)
- BANQUE DE CANDIDATURES: Enseignant.e.s pour des remplacements occasionnels à court et moyen terme, au primaire et au secondaire.
PERSONNEL PROFESSIONNEL
- aucun poste à pourvoir
PERSONNEL DE SOUTIEN
- aucun poste à pourvoir
Pour toute candidature à l’un des postes affichés ou pour soumettre une candidature libre, contactez le service de ressources humaines à cv@villa.marcelline.qc.ca