Carrière
Joignez-vous à notre équipe!
La Villa vous offre…
- Un plan de rémunération comparable au secteur public
- Une participation au RREGOP (plan de retraite gouvernemental)
- Un calendrier scolaire unique (deux semaines de relâche et une semaine à Pâques)
- Une école chaleureuse et familiale
- Un programme d’assurance collective
- Une exemption des frais de scolarité pour les enfants du personnel
- Stationnement gratuit
- Chaque enseignant a un ordinateur à sa disposition
Vous trouverez tout cela à la Villa !
POSTES DISPONIBLES
POSTE CADRE
- aucun poste à pourvoir en ce moment
ENSEIGNEMENT
- Enseignant.e primaire et secondaire Histoire – Géographe – VIsion – Éducation financière (96.8 % de tâche)
- Enseignant.e en art dramatique (27.79% de tâche) -2e affichage
- Enseignant.e CCQ et Vision au primaire et secondaire (102% de tâche) -2e affichage
- Enseignant.e en espagnol (88% de tâche)
PERSONNEL DE SOUTIEN
- Surveillant.e d’élèves -2e affichage
Pour toute candidature à l’un des postes affichés ou pour soumettre une candidature libre, contactez le service de ressources humaines à cv@villa.marcelline.qc.ca